因工作需要，淮安市公安局交通警察支队计划面向社会公开招聘33名警务辅助人员。根据《中华人民共和国劳动合同法》《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》及有关规定，现将有关事项公告如下。

一、人员性质

本次招聘的警务辅助人员，主要从事交通巡逻、指挥调度等辅助工作，不具有人民警察和公务员身份，不具有事业编制人员身份，不独立行使人民警察职权。

二、报考条件

（一）基本条件

1．拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2．年龄在18周岁以上、35周岁以下（1987年11月9日至2005年11月13日期间出生）；

3．品行端正、诚实守信，志愿从事公安警务辅助工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，能够适应24小时轮值班次；

4．具有良好的政治素质和道德品行；

5．具有符合岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力；

6．国家和省规定的应当具备的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不得报考

1．曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；

2．曾被行政拘留、司法拘留的；

3．曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

4．曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同的；

5．被依法列为失信联合惩戒对象的；

6．从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

7．本人或家庭成员、主要社会关系人曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

8．家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

9．根据国家和省有关规定，不适合从事警务辅助工作的其他情形。

（三）岗位职数及条件

三、招聘程序和方法

（一）招聘职位查询

招聘信息可通过以下路径查询：淮安市公安局互联网门户网站（http://gaj.huaian.gov.cn）警务辅助人员招聘栏目。

（二）报名方式及资格审核

本次面向社会公开招聘警务辅助人员，采取现场报名方式进行，报名地点：淮安市经济技术开发区深圳路22号（淮安市公安局交通警察支队东门报名处）。报名须本人携带身份证、学历证书（大专以上学历附学信网上查询的教育部学历证书电子注册备案表）、退伍军人证明、各类专业技术资格证书、驾驶证等有效证件的原件及复印件一份，并提供报名表（详见附件1，自行下载打印并填写完整）和中国人民银行出具的近期《个人信用报告》各一份，以上报名材料报名时须带齐。

1．报名时间：2023年11月9日、10日、13日的9:30-16:30。

2．资格审核：报名现场即进行资格审核并告知结果。应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消其聘用资格。

（三）体能测试

1．体能测试项目具体要求详见附件2，其中男子1000米跑（女子800米跑）、纵跳摸高和立定跳远为达标式测试，任何一项成绩不达标即为不合格；4×10米往返跑为竞争性测试，3项达标式测试均合格的，根据4×10米往返跑成绩评定分数，并按岗位招聘人数2倍的比例由高分到低分确定拟参加面试人选。

2．体能测试的时间、地点和要求将另行公告，公告路径：淮安市公安局互联网门户网站（http://gaj.huaian.gov.cn）。

（四）面试

面试采取结构化面试方式。拟参加面试的人选、时间、地点和要求将另行公告，公告路径：淮安市公安局互联网门户网站（http://gaj.huaian.gov.cn）。

（六）公示、体检和政审

1．按照面试成绩确定考生最终成绩，并按岗位的招聘人数1：1比例确定入围人选，名单在报名网站上公示。

2．入围人选到指定医院体检，体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格导致岗位人选缺额时，从本岗位考生中依次递补。体检费用由考生自行承担。

3．入围人选由淮安市公安局交通警察支队组织政审，因应聘人员个人原因或政审不合格等原因造成缺额的，从本岗位考生中依次递补。

（七）录用

1．政审合格并经公示无异议的，与淮安市公安局交通警察支队签订劳动合同，并按照相关规定组织培训，到报考岗位工作。

2．报考者应保持通讯畅通，以便接收通知，无法联系者视为自动放弃。

四、工资待遇

首次签订劳动合同期限为2年，其中试用期为2个月。正式聘用后工资标准参照淮安市公安局交通警察支队现有岗位警务辅助人员标准执行。按照国家规定，单位为聘用人员缴纳社会保险费及公积金，同等享受其他福利待遇。

五、咨询电话

报考者对岗位、学历、资格条件等信息需要咨询的可拨打下列咨询电话：（0517）83121703；

咨询时间：工作日9:00－11:30 14:00－17:30。

六、纪律与监督

为确保公平公开、竞争择优，坚决杜绝不正之风，警务辅助人员的招聘工作主动接受社会各界监督，特设立监督举报电话：（0517）83714985。

七、本简章由淮安市公安局交通警察支队负责解释。

淮安市公安局交通警察支队

2023年11月8日

附件1

淮安市公安局交通警察支队警务辅助人员报名表

附件2

体能测试标准及评分规则

本次测试共四个项目：男子1000米跑（女子800米跑）、4×10米往返跑、立定跳远和纵跳摸高，其中4×10米往返跑为竞争性测试，男子1000米跑（女子800米跑）、纵跳摸高和立定跳远为达标式测试；3项达标式测试均合格的，根据4×10米往返跑成绩评定分数，并按岗位招聘人数2倍的比例由高分到低分确定拟参加面试人选。具体标准如下：

2023年淮安市公安局交警支队警务辅助人员招聘公告（二） .doc