浙江杭甬复线宁波一期高速公路有限公司成立于2017年9月，系浙江省交通投资集团有限公司控股子公司。公司负责55.8公里管辖路段上的通行费收取、道路养护、安全保畅、设施设备保障、营运监控和应急救援工作。因工作需要，现招聘劳务派遣制人员及钟点工若干名，具体招聘信息如下：

一、招聘岗位及要求

（一）收费协管员

1.岗位职责

主要负责高速公路收费道口的营运及通行秩序维护、不停车收费系统的日常运行和维护。

2.招聘人数

15人

3.招聘要求

（1）18-35周岁，性别不限，无违法犯罪记录；

（2）高中及以上学历，机电或计算机相关专业者优先；

（3）身体健康，有文体特长者优先考虑；

（4）具备良好的服务意识和团队协作精神；

（5）能适应倒班模式，要求能吃苦耐劳；

（二）驾驶员

1.岗位职责

按照单位规章制度的要求，主要负责单位接送班车、工作用车等的日常驾驶、车辆检查维护、卫生等相关工作。

2.招聘人数

2人

3.招聘要求

（1）20-35周岁，男性，无违法犯罪记录；

（2）高中及以上学历，持有B1类及以上驾驶证，具备5年驾驶经验者优先；

（3）身体健康，能适应倒班模式；

（4）熟悉当地路况，有责任心，安全驾驶意识强。

（三）水电工

1.岗位职责

按照公司相关制度要求，主要负责水电业务相关维护。包含配电、供水等机电设施的日常检查、维护；自备发电机组的试运行；管辖范围内照明系统的维护；排除水电系统的一般性故障和突发故障，参与处理设备重大故障、协助处理三大系统强电相关故障等。

2.招聘人数

1人

3.招聘要求

（1）25-40周岁，男性，无违法犯罪记录；

（2）大专及以上学历，具备《电工特种操作资格证》/ C1 机动车驾驶证；

（3）身体健康，有责任心。

（4）具备良好的协作、沟通、协调能力等；

（四）炊事员

1.岗位职责

主要负责所在单位员工工作餐菜品采购、烹饪制作以及食堂的卫生清扫等工作。

2.招聘人数

5人

3.招聘要求

（1）45周岁以下，性别不限，无违法犯罪记录；

（2）初中及以上学历，持有厨师相关资格证书者优先；

（3）身体健康；

（4）有责任心，具备良好的服务意识。

（五）保洁员（用工形式：钟点工）

1.岗位职责

主要负责所在单位各区域的环境卫生、垃圾清理等工作。

2.招聘人数

5人

3.招聘要求

（1）45周岁以下，女性，无违法犯罪记录；

（2）初中及以上学历；

（3）身体健康；

二、薪酬待遇及其他：

（一）收费协管员、驾驶员、水电工

1.根据工作表现及业绩，年收入（应发）一般在7万以上；

2.严格遵照国家规定，为员工缴纳五险一金，并提供意外险；

3.每年可享受体检、高温补贴、各类党工团活动、个性化培训等各类福利。

4.工作地点：杭甬复线各收费站，根据站点需要就近安排。

（二）炊事员

1.根据工作表现及业绩，年收入（应发）在5万以上；

2.严格遵照国家规定，为员工缴纳五险一金，并提供意外险；

3.每年可享受体检、高温补贴、各类党工团活动、个性化培训等各类福利。

4.工作地点：杭甬复线各收费站，根据站点需要就近安排。

（三）保洁（钟点工）

1.按照钟点工工资标准，年收入在3万以上；

2.工作地点：杭甬复线各收费站，根据站点需要就近安排。

三、报名

1.报名时间：即日起至1月18日24时，逾期不再接受报名。

2.报名方式：网络报名。应聘人员在仔细阅读本公告后，请点击链接：或扫描下方二维码按要求如实、准确、完整地填写《报名表》并提交。

3.经简历筛查确定面试人员后，面试人员应持报名表（附件1）及本人身份证、户口簿、学历学位证书、一寸免冠照片及相关证明材料等原件参加面试，面试时间、地点另行通知。

宁波东方人力资源服务有限公司

2023年12月18日

附件：应聘报名表

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