根据《2023年林州市事业单位公开引进紧缺专业人才公告》规定，曲慧娜等176人通过资格审查，进入面试。特制定本方案。一、基本原则坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到信息、过程、结果公开，确保面试
一、慈溪市机关事业单位公开招聘编外工作人员笔试阅卷工作已结束，按照招聘公告，笔试后各岗位将统一划定笔试合格分数线，所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定，平均分不足6
一、慈溪市逍林镇人民政府公开招聘派遣制工作人员笔试阅卷工作已结束，笔试后各岗位将分别划定笔试合格分数线，按所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定，平均分不足60分的则
一、慈溪市市场监督管理局公开招聘派遣制工作人员笔试阅卷工作已结束，笔试后各岗位将分别划定笔试合格分数线，按所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定，平均分不足60分的则
一、慈溪市横河镇公开招聘编外工作人员笔试阅卷工作已结束，笔试后各岗位将分别划定笔试合格分数线，按所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定，平均分不足60分的则按平均分（
一、慈溪市机关事业单位公开招聘编外工作人员笔试阅卷工作已结束，按照招聘公告，笔试后各岗位将分别划定笔试合格分数线，所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定，平均分不足6
根据2023年11月17日发布的《2023年宁波市北仑区事业单位面向高技能人才公开招聘事业单位工作人员公告》规定，在技能测试合格分数线上（所有实际参加技能测试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的
一、慈溪市交通运输局公开招聘编外工作人员笔试阅卷工作已结束，笔试后各岗位将分别划定笔试合格分数线，按所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定，平均分不足60分的则按平均
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一、慈溪市人民法院公开招聘编外工作人员笔试阅卷工作已结束，按照招聘公告，笔试后将划定笔试合格分数线，所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定，平均分不足60分的则按平均
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